Siirry pääsisältöön

Kustannukset

Kansainvälisen LIDL:n kannattavuus heikkeni 2016 neljättä vuotta peräkkäin. Se voi johtua monesta eri syystä, mutta kertonee kuitenkin, että hintakilpailu vaikuttaa myös laajalti Eurooppaan  levinneeseen tavaraketjuun. Kotkalaiset ovat saamassa toisen saman nimisen marketin alueelleen ja ihan Prisman viereen. On jännittävää katsoa, miten myynti jakautuu tulevaisuudessa näitten isojen kesken. Työvoiman lisäkoulutus ja työpaikan siirtyminen nimestä toiseen ainakin ovat tarpeellisia.

LIDL avaa uuden, sata miljoonaa maksavan logistiikkakeskuksen Järvenpäähän. Ennestään sillä  on modernit tavarakeskukset jo Janakkalassa ja Laukaassa. Yhtiön kasvutavotteista kuitenkin kertonee modernein, uusin ja suurin logistiikkakeskus. Sieltä tavara tulee rahtautumaan nopeasti muutamaan kymmeneen Etelä-Suomen jakelupaikkaan. Investoinnin suuruus, yhdessä uusien myymälöiden kanssa, tarkoittanee tulevaisuuden suunnitelmia ja tehokkuuden parantumista LIDL:n taseissa.

Suuren tavaraketjun kannattavuus kytkeytyy koko Kotkan alueen järjestelyihin. Myynnin kannattavuus on aina yhteydessä sekä tavaramääriin että -laatuun. LIDL on tuonut markkinoille uutuutena vaatemuodin. Mallisto on jo muotinäytöksen ensiesittelyssä. Nimen vaatteille on antanut Heidi Klum, Suomessakin jonkun kansanosan hyvin tuntema suunnittelija. Mainostoimistona on toiminut Folk, jonka idea Elä kuin viimeistä kesäpäivää... sopi hyvin kuluneen kesän säihin.

Suomen satavuotisen taipaleen kunniaksi LIDL tulee etsimään uusia elintarviketeollisuuden vientihittejä. Tiedetään jo nyt. että yksi voittajista on tämä ulkomainen tavaraketju. Se tullaan julistamaan lokakuussa Finlandia-talossa. Saako LIDL karistettua iskelmällään ulkomaalaisuuttaan, sen tulemme myöhemmin näkemään? Joka tapauksessa tavaraketju jatkaa samassa tarkoituksessa vastavetoaan: vientikauppaan solahtavat aika näppärästi mm. ruis- ja kauraleipä proteiinijuomineen.


 

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

Projekti

Kaupungilla kiertelee mehevä huhu. Se pakotti taas istumaan koneen ääreen. Sanotaan että Lindelöf jättäisi kaupunginjohtajan tehtävät, mutta siirtyisi johtamaan koko Old Port -projektia! Huhu vaikuttaa siinä määrin uskottavalta, että lankesin ajattelemaan asiaa peräti demokratian kannalta. Enemmistö lienee nyt saanut kaiken, mitä nykyinen kaupunginjohtaja pystyy antamaan. Pikaisesti eläkkeelle potkaisevia löytyy kaikista merkittävistä puolueista.

Enemmistö eläkkeelle toivottavista ainakin vannoo demokratian nimeen. Mitä seuraisi, jos kansanvaltaa karkeasti rikottaisiin? Mikä puolue rohkenisi demokratiaa rikkomaan? Valtuustoa on käännytetty ennenkin. Asetetaan ensiksi pienehkö summa kuin poliittiseksi syötiksi. Kun se suunnitteluun tai muuhun on käytetty, jatkoa seuraa: jos tämä raha on jo mennyt, vain hullu jättää koko projektin toteuttamatta. Yksinkertaisella tavalla synnytetään puolueissa hajaannusta ja riitaa.

Huhu on huhu, niin kauan kuin sen todelliset yksityiskohdat tulevat jul…

Valinta

Kaupunginjohtajan vaali on kaikille kansalaisille tärkeä. Viimeksi nimitys muutamasta tehokkaimmasta, osui nykyiseen, virkapäiviään pian lopettelevaan. Valintaryhmä neuvotteli kauan, mutta yksi monesta ehdosta kävi kaikkein kirkkaimmaksi: valitun piti olla sosiaalidemokraatti. Miten maailman myllerryksessä näillä eväillä sitten on pärjätty, sitä parhaillaan pohditaan eri puolueiden toimistoissa. Lähestyvät vaalit kun uhkaavat ja äänestäjiä aletaan taas pelätä. Tällä kerralla puolueuskollisuus ja -jäsenyys eivät ratkaisse.

Olemme sitä mitä olemme. Nyt katseemme on suunnattava tulevaisuuteen ja taaskin me tiputtelemme erilaisia punnuksia hakijoiden vaakakuppeihin. Me tiedämme koko maakuntamme tilan, mutta vain siltä alustalta meidän on pakko ponnistaa. Kouvola on jo valinnut omansa johtajaratkaisun, meillä parhaillaan pohditaan. Hakijoita ja halukkaita kyllä riittää. Tehköön valinnan ryhmä tai valtuusto, tärkeimmän alustan  koolla - silloin koko maakunta mukana. Sillä on oma merkityksen…

Naiskaupunginjohtaja..?

Yli kolmestasadasta vain 65 kuntaa johtaa nainen, mutta suurten  kaupunkien johtajissa nainen on edelleen harvinaisuus. Vain kahdeksan prosenttia valitaan, eniten pienten kuntien johtoon. Tutkimuksen mukaan jää liian usein, hyvin perusteltu hakemus lähettämättä, koska naiset  ovat kyvyistään epävarmoja. Joskus hakijaluetteloita simäillessä harmittaa, ettei molempia hyvin koulutettuja sukupuolia ole mukana. Miksi kaikki kykenevät ja koulutetut eivät hakeneet?

Laaja-alaisesti pitäisi saada hakemuksia, jotta todella voitaisiin tehdä vertailuja parhaista hakijoista. Kaupunginjohtajan työ on kovaa ja vaatii itseluottamusta. Se toki tiedetään. Naisista niitä ominaisuksia kyllä löytyy.  Sen osoittavat mm. monet tieteelliset tutkimukset, joita yhteiskunnan johtamisesta, yhä tiheämmin julkaistaan. Koulutusta hakutilanteessa on korostettava. Naisia vähemmän koulutetut miehet tulevat silloin myös nykyistä tarkemmin puntariin?

Korkeakoulutus ja yhteiskunnan suurten yksiköiden johtaminen kuitenkin…