Kaupungin johtaminen edellyttää toimintaa kaupunkistrategiassa sovittujen sääntöjen mukaisesti. Kaupungin talouden johtaminen toimii parhaiten, jos kaupunginhallituksen (kh) asemaa, virkahenkilöstön ponnistelujen ohella, pidetään poliittisesti hyvin keskeisenä. Kaupungin talouden joutuessa vaikeuksiin, kh:n asema aina vain korostuu.
Jokainen vallan huipulla, virkahenkilö tai poliitikko, vastaa omassa asemassaan toiminan laillisuudesta ja kuntapalveluiden mahdollisimman tasapuolisesta jakautumisesta. Politiikan johtotehtävien edellytyksenä pidetään eri vaaleissa vahvaa asemaa. Henkilöltä, jonka kansa valtaan nostaa, häneltä yleisen käsityksen mukaan löytyvät myös johtamisen kyvyt ja välineet.
Kaupungit ovat ulkoistaneet monet palvelutehtävänsä itsenäisiksi, erikoislain alaisiksi osakeyhtiöiksi, joita erillinen konsernijohto ohjeistuksillaan johtaa. Tällä järjestelyllä on haettu nopeutta, tehokkuutta ja toiminnan kanssa soputuvaa rytmiä päätöksentekoon. Monesti onnistuttu. Ongelmiksi näyttävät taas tunkeutuvan tunteikkaat ideologiat, jotka liian usein ovat Kotkan suunnittelussa ja toiminnassa jyränneet maanpäälliset realiteetit.
Konsernit ovat pala palalta yhä enmmän muotoutuneet ikään kuin teollisiksi yksiköiksi, joita usein pyritään johtamaan heiveröisin poliitikkovoimin, tositeollisuutta jäljitellen. Tulokset kuitenkin huolestuttavat. Poliitikkojen kyvyt ja arvot kun eivät läheskään aina riitä. Raadollinen arki pääsee suistamaan koko toiminnan mittaamattomiin menetyksiin ja kaupungin sukupolvien kauan säästämää omaisuutta hukkautuu.
Henkilökohtaisesti etsin tulevassa kuntavaalissa valtuustoehdokasta, joka olisi kansainvälisessä teollisuudessa jo joutunut kokemaan johtamisen tunteet ja tuskat. Haluan löytää sellaisen, jonka takataskussa on näyttöjä - kielitaidossa, yhteisölainkäytössä, viestinnässä ja rahoituksen ennakoinnissa. Mutta hänen pitää samlla olla poliitikko, joka keskustelee ja osoittaa kunnioitusta eri ryhmien arvoja kohtaan.
Sellaiselta henkilöltä vaaditaan kovia. Pitää samanaikaisesti olla tosiasioiden kirkastaja, miellyttävä keskustelija, yhteisöllinen, johonkin mittaan käskijä, mutta kaikki nuo yhteen liittäen, tavoitteitaan tiukasti toteuttava - nykyaikainen ammattijohtaja. Lähinnä sellaista etsin ja ehdokastutka vinhasti pyörii.
Kommentit